Hotel- und Tourismusconsulting

PETER ROTHENHÄUSLER

 

Unsere Stärken - Ihre Vorteile

  • Gemeinsame Erarbeitung Ihrer beruflichen Ziele
  • Fixierung der Ist- und Sollkriterien
  • Vermittlung von weltweiten Praktikumsplätzen, abgestimmt auf Ihre persönlichen Zielvorstellungen
  • Beratung und Betreuung vor Antritt der Praktikumsplätze und während dieser Zeit
  • Ich erkenne, entdecke und fördere Talente
  • Ich erkenne und fördere aber auch Jene, die ohne angeborenes Talent, dennoch konsequent und zielstrebig an ihrem Erfolg, unabhängig vom damit verbundenen Aufwand, arbeiten
  • Sie haben immer Jemand, der Ihnen über die Schulter sieht, Jemand der Sie an Ihre Pläne und Ziele erinnert
  • Ich kann Ihnen sogar garantieren, dass wenn Sie sich mit unserem Coachingprogramm angefreundet haben und dies konsequent umsetzen, werden Sie Ihr gestecktes Ziel erreichen

Unsere Stärken - Ihre Nachteile

  • Sie werden etwas weniger Freizeit haben, als Andere. Später wird es, wenn wir es klug anpacken, umgekehrt sein
  • Sie werden einen Finanzplan erstellen müssen. Ihre Weihnachtsgeschenke sollten zukünftig eher berufsbedingt ausfallen. Lassen Sie sich Fachbücher statt ein neues Handy schenken.
  • Sie werden in sich tauchen und Ihr Innerstes auf Papier bringen müssen. Der erste Schritt zum großen Plan
  • Sie werden später mehr Verantwortung tragen müssen
  • Sie werden später aus dem Skatclub o.ä. austreten müssen und dafür auf dem Tennisplatz oder auf beim Golfcourt präsent sein müssen. Keine Sorge, man muss nicht immer spielen. Auch hier gilt, dabei sein ist alles, denn hier finden Sie die Kontakte und Jene, die Ihnen bei Ihrem Weiterkommen dienlich sein können
  • Sie werden Ihren inneren Schweinehund gemeinsam mit mir dressieren müssen. Nicht dass wir Ihnen dieses possierliche Tierchen nicht gönnen. Wir wollen nur erreichen, dass Sie ihn führen und nicht umgekehrt

Wir sind Ihr idealer Partner:

  • Wenn Sie in 10-12 Jahren GM eines großen Konzernhotels sein wollen
  • Wenn Sie in 8-10 Jahren Hoteldirektor/-direktorin sein wollen
  • Wenn Sie innerhalb von 6 Jahren Führungsaufgaben in Abteilungen eines Hotels oder einer Ressortanlage übernehmen wollen
  • Wenn Sie noch gar nicht genau wissen, wo Sie einmal stehen könnten
  • Wenn Sie noch gar nicht wissen, ob dass, was Sie momentan machen oder erst begonnen haben, richtig ist
  • Wenn Sie sich fragen, vor allem als Frau, wie Familie und Beruf einmal zusammen gehen kann
  • Bei Bewerbungsstrategien, Vertragsverhandlungen, beim Aufbau Ihrer Karriereleiter incl. den damit verbundenen Aufgaben und Teilzielen